NOVELLO

É tempo de desenvolver novos elos!

Metodologia gamificada de desenvolvimento de equipes onde o foco está no aumento de resultados e mudanças comportamentais através do estímulo para que saiam da zona de conforto e sejam ainda mais proativos em suas performances.

Este é o início de uma trajetória de construção de novos elos.

Benefícios

Coesão do grupo de trabalho

Empatia e colaboração

Foco na performance

Alinhamento dos valores pessoais à organização

Como Funciona

Os grupos passam por 4 encontros, onde os objetivos são aumentar a responsabilidade pelos resultados da organização e ampliar a consciência dos colaboradores em torno de um objetivo em comum..

Trabalham-se aspectos como comunicação, relacionamentos, resolução de problemas, liderança pessoal e motivação. Promovendo o engajamento e autonomia das pessoas envolvidas no processo.

MINHA ROTA

A essência de uma vida que vale a pena ser vivida!

Descobrir novos caminhos profissionais e ampliar os horizontes são os objetivos do Minha Rota. É uma jornada do próprio eu, um processo de desenvolvimento pessoal com foco na carreira, em cada passo e em cada nova paisagem.

Quer caminhar em busca dos seus objetivos e conhecer mais sobre si? Então dê o primeiro passo aqui..

Benefícios

Diminuição da Ansiedade

Planejamento e organização do tempo

Melhora da autoestima e autoconfiança

Aumento da autonomia e realização pessoal

Como Funciona

Um processo de desenvolvimento pessoal baseado nos pressupostos das teorias cognitivas e da abordagem de Coaching. Ocorre durante 3 a 6 meses em sessões presenciais e individuais com 1 hora de duração.

PLAYMAKERS

Embarque nesta aventura!

Playmakers é um jogo de desenvolvimento de competências organizacionais. Ao longo do programa os participantes se envolverão em atividades que vão desafiar suas habilidades e conhecimentos. Os conteúdos são trabalhados de forma lúdica e inovadora, utilizando abordagem exploratória e vivencial em cada encontro.

Entre em contato e saiba mais sobre nossas próximas turmas!.

Benefícios

Sinergia e colaboração

Engajamento e Motivação

Aprendizado profundo de forma leve e descontraída

Competências de liderança

Como Funciona

Versão Workshop Presencial

Duração de 4 ou 8 horas. Os participantes são levados para um ambiente totalmente customizado com temática medieval. Lá irão ser desafiados a colocar suas competências de forma prática num jogo envolvente e cheio de surpresas.

Versão Game Online

Plataforma online de desenvolvimento de líderes, gamificada e integrada a Assessment com portfólio de competências organizacionais previamente definidas pelo cliente. Tarefas, dinâmicas e desafios serão lançados ao longo de 3 a 6 semanas. Focando no aumento de performance dos participantes e na busca de resultados organizacionais.

PRISMA

Transforme suas competências e seja um empreendedor de sucesso!

Prisma é um curso de curta duração, onde através do lúdico os alunos irão aprender como o alinhamento pessoal influencia nos resultados e na tomada de decisão na hora de empreender, potencializando os resultados dos negócios que estão criando, ou pretendem criar. É uma forma de conectar-se com o lado psicológico do empreendedor e alinhá-lo com as mais diversas ações estratégias para realização de uma empresa de sucesso.

Benefícios

Tomada de decisão

Conhecimento do perfil empreendedor

Explorar o autoconhecimento

Ferramentas e estratégias para potencializar resultados

Como Funciona

São 4 aulas onde, através do jogo, os alunos irão compreender melhor o seu perfil empreendedor e desenvolvê-lo a partir de 6 competências-chave. Um teste de potencial empreendedor é aplicado e os conteúdos são assimilados por meio de ações e desafios que contemplam o cotidiano de um empreendedor.

GRUPOS DE ENCONTRO

Com temas e atividades voltadas para os desafios da rotina empreendedora, reunimos diferentes empreendedores participantes que desejam trocar experiências. Com o objetivo de compartilhar ideias, sonhos e dificuldades, vamos desenvolver a capacidade de resiliência, gestão e autoliderança.

Benefícios

Troca de Experiências com outros empreendedores

Desenvolvimento de habilidades empreendedoras

Networking

Apoio profissional

Como Funciona

Os grupos acontecem periodicamente com número mínimo de 5 pessoas e máximo de 20. Os temas das discussões são definidos pelos próprios participantes, enquanto as dinâmicas, jogos e condução dos encontros ficam sob responsabilidade de dois facilitadores especializados.

DESAFIO66

Você já pensou na sua vida como um jogo?

Plataforma online de desenvolvimento pessoal, um jogo para desafiar o seu status quo e sua zona de conforto. Um processo para trabalhar pontos fortes da sua personalidade e identificar aquilo que te impede de chegar aonde você quiser. Tudo isso de forma descontraída e com uma dose de adrenalina!

Benefícios

Agilidade no processo

Você no comando

Processo personalizado

Dinâmico e profundo!

Como Funciona

Na primeira etapa, tudo começa com uma avaliação e entrevista. A seguir uma trilha de conhecimento personalizada é criada, trabalhando conteúdos de comportamento humano em um formato de ensino à distância. Na segunda parte, o indivíduo se depara com várias ações para serem efetuadas e assim ir avançando em busca do objetivo pessoal e vencer o seu próprio jogo, o jogo interno. Mas você terá somente 66 dias para realizar as 2 etapas.